採用について

アドバンスファミリーの一員を目指す方へ

幹部昇進コース(5等級以上)

アドバンスサービスの幹部、役員、社長を目指す!

勤続年数は関係ありません。幹部・役員には業界で最高の給料を取れるようにして行きます。将来のアドバンスサービスの幹部、役員、社長を目指してください。

会社経営者コースA

グループ会社として独立する道へ!

総合職で当社に勤務して、チームリーダーに昇格し3年以上連続でリーダーとしての責務を全うし成果をあげた者は、グループ会社として独立する道が開けます。専門分野やM&Aで取得した会社の経営者になってください。

会社経営者コースB

地域で独立し経営者になることを認められる!

関東地方以外の全国の地方都市(人口80万以下)の支店長になり3年以上貢献してくれた場合、その地域で独立し経営者になることを認めます。お客様はもちろん、道具・車両全て譲りますので、そのエリアでの社長になってください。

専門職コース

定年まで、一緒に元気に働いていきましょう!

自分に合った職場で、生き生きと働いてください。専門分野を追求して沢山の経験を積み、多くの資格を取得しましょう。そして定年まで、一緒に元気に働いていきましょう。将来的に給料は業界で最高にします。

完全独立コース

下請けとして毎月20万以上の仕事を発注します!

リーダー経験があり5年以上勤めた人は、協力的になることを条件に完全独立することを支援します。下請けとして毎月20万以上の仕事を発注します。しかし基本は自分の力で開拓してください。

キャリアステップ案内

統括マネージャー(本部長)

複数支店の統括責任をもつ。

マネージャー(部長)

部門全体を把握するマネージャー

チーフリーダー(支店長)

部下の育成・経営。経験:チームリーダー経験1年以上。
資格基準:国家資格1つ、認定資格2つ

チームリーダー(支店長代理)

経験:セカンド(サブ)リーダー経験1年以上
資格基準:国家資格1つ、認定資格2つ

サブリーダー

リーダーの補佐や部下のマネジメントを行う

セカンドリーダー

リーダーへの登竜門。経験:入社1年以上。
資格基準:認定資格1つ

チーフアシスタント

後輩・スタッフへの指導。専門分野に磨きをかけ、高い技術力と資格を習得する。

アシスタント

基礎的な技術を身に着け、資格取得にチャレンジする。

ジョブリターン制度(退職者の再雇用制度)

ジョブリターン制度は、「転職・留学などのキャリアアップ」や「妊娠・出産・育児・介護・配偶者転勤帯同」を理由として株式会社アドバンスサービスを一度退職された元社員の方に、再び当社で活躍していただくための制度です。
これまで培った経験・スキルを活かして、再度当社で活躍したいとお考えの皆様からのご応募をお待ちしております。
応募資格 ・当社でかつて正社員であったこと。
・退職理由が「転職・留学などのキャリアアップ」および「妊娠・出産・育児・介護・配偶者転勤帯同」であり、応募時点で、退職時の事由が解消もしくは解消の見込みがあること。
※当制度導入よりも前に退職された方を含みます。
雇用形態・処遇 正社員
退職時の給与・役職で勤務することが可能です。
応募方法 採用担当宛に履歴書(写真貼付)・職務経歴書を郵送してください。
[ 送付先 ]
〒144-0054 東京都大田区新蒲田2-1-8
株式会社アドバンスサービス 人事部 採用担当宛
選考方法 選考にあたっては、在職時の勤務実績等を勘案の上、社内の人材ニーズを確認後、書類選考および面接を実施し、可否を決定します。

独立支援制度

独立支援制度は、独立の夢や多様な働き方を推奨するための制度です。
経験・スキルを身に付けて、将来独立したいとお考えの皆様からのご応募をお待ちしております。
未経験入社でも独立可能◎将来の経営者大募集!
独立支援の流れ★安心安全の独立支援制度
①入社 正社員として入社し、弊社の現場サービスに従事していただきます。
②JBA入学/
資格取得支援
一般社団法人日本ビルメンテナンスアカデミー(通称:JBA)にて、6カ月間研修を受講していただきます。
業界に関する資格取得費用は全額会社負担です!
③独立準備 作業車と機材を支給いたします。
④独立 弊社からの最低仕事量保証
月に30万以上保証いたします。
独立後は、一人で業務をするのも、人を採用して拡大していくのも自由です◎
もちろん弊社以外の仕事も請けて構いません!
弊社は独立の夢、そして多様な働き方を応援いたします!

採用担当者からのメッセージ

弊社採用担当木村から皆様へ
「ビルメンテナンス業界」で働くこと
皆さまは「ビルメンテナンス業界」に対してどんなイメージをお持ちでしょうか。
地味、汚れ仕事というイメージを持つ人が多いかもしれません。確かにビルメンテナンスは業界として脇役的ではありますが、ビルがある限りなくならない業界ですので景気に左右されません。また、人工知能が発展しても影響を受けにくい「安定」した業界です。
ビルメンテナンス業界の面白さはお客様から「ありがとう」と感謝される機会がとても多く、仕事にやりがいを感じるところだと思います。お客様のことを大切に思う「まごころ対応」が私たちがお客様から選ばれる理由。だからこそ、技術力だけでなく人間力が高い人を求めています。

「アドバンスサービス」ってどんな会社?
当社はビルメンテナンスや家事代行サービスを通じて、住環境・職場環境をより快適に、より長期的に使用できるようにすることを使命とし、技術革新や経営改善に取り組んでいます。そして日本全国、海外にもサービスを展開していきたいと考えています。
当社の経営理念には、「社員とお客様から感謝される会社になります」という一文があります。いい仕事をしてお客様に喜んでいただくためには、仲間である社員全員が満足して働いてくれることが重要だと考えています。そのために当社は、利益は社員に還元し働きやすい環境づくりに力を入れております。将来大切な家族を守り、生活を安定させることができるように資格を増やし技術力を向上させて社員一人一人の価値を高めることを支援しています。

就職活動中の皆さまへ
現在就職活動中の皆さまは、就職したその後の夢はありますか?
就職活動をすることは、将来どんな人生を歩みたいのか見つめ直し、これからの自分自身を考える非常によい機会だと思います。
就職することがゴールではなく、その先には自分自身で切り拓いていく未来があります。就職活動を通して、皆さんが「自分らしく輝ける」場所、そして人生を楽しく豊かなものにしていける場所を見つけられるよう、心より願っています。